为什么选择我们？
正如“打工皇帝”唐骏说：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……” 人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教
谦虚敬慎
当我再爱他人的时候，便是不爱你了。
汗流浃踵
父爱如山，为你遮风挡雨，为你濯洗心灵，伴你走完人生。父爱是精神上的支柱，是一盏照明的灯，愿天下所有父亲快乐健康！父亲节快乐
杳无踪影
我要以夏天的名义穿上短裙也替月亮夺走你的心事。
现在这两类人群急需做好职
最近公布的一项调查显示，56.1％的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年的，还不到10％.事实上，现在的一些职场人士，一年里面连跳三四次也不少见。专业人事统计，65％的职场人事存在职业定位问题。盲目就业、生活职业没目标已经成为当今职场的主要问link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r
让你少奋斗5年的九条职场
成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗5年。 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不
调查显示:六成职场新人对
“请善待你的第一份工作。”职业规则师指出，无论是理想中的工作也好，还是屈就现实也罢，理想与现实有差距是普遍规律。对于职场新人而言，第一份工作的种种不如意并不能代表你就是失败的人，更不可因此对职场产生厌倦或是逃离的心理。要在理想与现实之间寻找平衡，并从第一份工作
