“你不能要求一个每月拿着6000元工资的人和月薪20000元的人比”，责权利匹配才是高执行力的基础。
忽悠并不总是出于恶意的，而是每个人都可能做出的事情。忽悠的本质并不一定是欺诈，而是内心的欲望超出了自
本文来自肥钱儿的投稿 微博已经到了必须收获的季节，这似乎已成为行业的共识。熟透的果子不摘会烂掉，而至
