面试时如何评估应聘者软技能 | 雨云科技有限公司

人们经常会问，潜在雇主在面试中如何评判应聘者的软技能。事实上，如果雇主问的问题恰到好处，评估一个人的软技能并不难。 在当今社会，你经常会听到人们说软技能对你的事业成功和职位晋升至关重要。在为顶级跨国公司的关键管理岗位招聘人员时，猎头公司必须精确评估每个应聘者的

靠拉动的人，最终都会沦为工具，或者晋升为一个更优秀的工具；懂的推动的人，最终都会利用工具。 之前跟团队开会，最烦的就是遇到这样的对话： 这个任务什么时候可以完成，按照我们的计划，是今天可以搞定的？ 我在等A的接口。 那A的接口什么时候可以完成，他现在进展到什么

小编按：科技已经越来越侵入我们生活的方方面面，文中提到的一些危害我们也已经切身感受到。人们将笔记本电脑、在线流媒体播放、iPhone 看作是人类进步的标志。在一些方面来看，这么说是正确的。正所谓适度上网宜脑，经常百度一下、Google 一下能让人的大脑获得更

花大部分时间去讨论功能，我们这么干。把功能都罗列出来；把功能排在你的路标规划中；你的客户需要更多功能。你的销售团队抱怨你漏掉了一些功能。几乎所有人都会把产品看做一堆功能。但如果你真的要做好产品，最好不要那么想。你做了一款“我也一样”的产

产品经理, 推动,
科技,
产品价值, 产品功能, 产品经理, 简单优雅,
Facebook, Mentions, 高大上,
有星星和蝉鸣的夜晚适合整理心事哦
以为手术后是重生，往后余生会努力过好每一天，却被我过得惨不忍睹。生活还要继续，再难也要挺住。
Facebook已经推出了一个新的独立的应用程序称为“Mentions”，这是专门为其网站上知名人士设计，旨在帮助他们管理自己的露脸机会。该应用程序仅提供给通过验证的帐户，比如说名人，政府官员和其他公众人物。该应用程序跟踪中提到的名人用户的帖子。Menti

面试时如