如何提高团队管理能力? | 雨


1 明确的架构 接手任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位置,负责什么内容,一定要明确。 所谓“明确”的意思是: 不允许两个人交叉负责 也不允许集体领导 不允许有模糊的领域 出了问题,大家都清楚谁应该出来承担责任。取得


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爱上一个人容易,等平淡了后,还坚守那份诺言,就不容易了。

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从尴尬的“赞”看微信生态之困 | 雨云科技有限公司

摘要:从广点通广告曝光,到订阅建立私人、高效和长期的连接,再到朋友圈分享传播,微信打造的应该是一条与微博截然不同的价值闭环。至于微博语境下的赞来到微信世界,结果也许是流量主表示爱赞不赞,广告主仍然一赞难求,用户慢慢累觉不赞。 从Facebook到微信,此赞非彼

多屏营销:现在进行时 | 雨云科技有限公司

7月,优酷土豆推出ESS资源优化工具,提出了“可视曝光系数”,以贴片为基准点,将其他广告形式按照广告时长、位置、面积、媒体环境等进行折算,得出它的“可视曝光系数”,让跨平台的广告效果评估从此成为可能。 如果说在2013年6月,古永锵首次在业界提出多屏战略时,更

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用户86814425-远方除了遥远一无所有。——海子

如何提高团队管理能力

人生最快乐的事莫过于为自己的理想而奋斗。