章甫荐履-见习产品经理的自我
互联网的存在让这种“宗教”的创立更加便捷。成为“神”必须经过精心的策划和包装后被推上舞台站在聚光灯下,其一言一行都需要满足一个特殊群体膜拜的心理 需求,这一群体对自己崇拜的 “神”五体投地,誓死捍卫自己 “神”的光辉形象,只讲喜欢不讲是非,这一群体就是低智商社
关于微信 | 雨云科技有限公司
像枝头的叶,像墙头的歌,我们都会消失,唯独爱与善,才能永恒。——余秋雨
七个策略帮创业者找到最好“顾问” | 雨云科技有限公司
谁若游戏人生,他就一事无成;谁不主宰自己,永远是一个。
亚马逊是如何开发和管理产品的? | 雨云科技有限公司
穿上这身衣服,就要对得起这身衣服。虽然很多时候,穿着这身衣服,就难免对不起亲人。时光请你慢些走,我想多陪陪他们。
餐饮业搭载O2O,水土不服乱象横生 | 雨云科技有限公司
从今年伊始到2014年岁末,O2O这种高端的连接营销模式被圈内外人士奉为神话,起先是BAT三家互联网巨头跑马圈地式的行业扩张,紧接着二三线的互联网企业也纷纷上线系列连接服务软件,也有不少it界的有为青年搭伙创业,意图颠覆传统业,一场巨头瓜分和草莽博弈的全民社区
产品经理如何防止事情变糟? | 雨云科技有限公司
在日常工作中,经常会接到明明是坑的项目,但是没有办法正所谓产品不入地狱,谁入地狱呢,关键是别让事情别的更糟就好。 项目中的墨菲定律——如何防止事情变糟 永远不要相信计划会一帆风顺地进行至结束——要么风险已经来到,要么正在孕育更大的风险。 曾看到一句话说:企业家
腾讯如何管理2000多名设计师? | 雨云科技有限公司
腾讯内部设计师分为6个等级,每个等级里有3个子等,也就是说设计师通道一共分为18等。 前几天在一个活动上遇到了腾讯社交用户体验设计部总经理Jonathan Wong。尽管我知道互联网公司里不全是程序员,但听到Jonathan说腾讯的设计人员已经超过2000人时