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《华尔街日报》网络版发表分析文章称,对于很多公司来说,对年轻一代员工的管理是个令人头疼的问题,因为这些年轻人天马行空,不受约束。然而,Facebook却采取“放纵”的策略,关注这一代的优势,忽略他们的劣势,弱化了上下级的区分。 以下是文章摘要: 对于许多美国公
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「雾霾」中的互联网招聘 | 雨云科技有限公司

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去看香港互联网创业环境 | 雨云科技有限公司

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仅仅像表 华为为什么忽略了智能? | 雨云科技有限公司

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