2015移动社交前瞻 | 雨云


移动社交的2015,微信仍然是绝对的主角,通用社交的机会已经不多,但垂直细分领域仍然有机会,10亿美金级别社交公司仍然有诞生的机会。 雷军说,创业要找到合适的风口。因为方向对了,事情很可能事半功倍。那么问题来了,我们如何找到合适的风口?很简单,去看看风投都投向


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青霄直上-2015移动社交

2015移动社交前瞻

十亿美元级别的“独角兽”企业是怎么养成的 | 雨云科技有限公司

编者注:本文源自Medium,本文发稿时原文在短短3天时间内已经获得了493个推荐,中文版本由天地会珠海分舵进行编译。作者通过组织160位专家对100多个著名的企业的成功规律进行了深入的研究,然后对这些“独角兽“级别的企业的成功经验进行了史无前例的总结...

谷歌怎么招聘人才?“脑筋急转弯”其实已被谷歌扬弃 | 雨云科技有限公司

东东导读:谷歌人力运营高级副总裁Laszlo Bock刚刚出版了一本新书叫《 Work Rules! 》,谈了谷歌招募人才的秘密 。Laszlo援引研究称,大部分面试是浪费时间,因为面试官在前10秒钟就会根据第一印象作出判断,面试官之后的询问是在确认他们的判断

移动应用大行其道:你的企业准备好了吗? | 雨云科技有限公司

从自适应网页设计到支付,移动应用对于小型企业而言已经变得日益重要。该如何将移动为你所用,答案就在下文之中。 移动应用将很快成为“主流”的说法并不恰当,同时也说明着这种情况还尚未发生。市场已经发生了改变,许多商家已然将移动业务视作企业基石的一部分。Forrest

打富济贫-纵使晴明无雨色,入云深处亦沾衣

2015移动社交前瞻

勤快是品质 不是专职 不是所有人都可以吩咐我 我一直都有拒绝的权利

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想要女人在科技圈工作?让她们待在家里

谈到科技圈里为何女人不多,每个人都有自己的看法。有的认为女人根本就不是学计算机的料,所以也不会在科技领域里求职;还有的人觉得科技行业本身就存在性别歧视,因为这个圈子里的领袖几乎清一色是男性,他们通常喜欢招聘和自己价值观、甚至是性别一致的人。 不过,Kathar

一面之交

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