大学生A和B比较相 似,在学校的表现都属于优良的水平,毕业以后,分别进入了不同的单位工作。三年之后,两个人的命运却产生了差异,A已经成为公司的骨干,担任部门的主管, 每月的收入也在5000之上;B还是公司的一般职员,收入只有2500,正准备寻找机会跳槽。在这三
给职业生涯
职场演着无数精彩,职场也有太多“无奈”,职场变身意味着放弃此前的积累,去开拓新天地,势必会碰到种种不适,甚至面对诸多难题。那么,在这条看似不太平坦的转型之路上,如何成功避开各种风险,继而走上另外一条康庄大道,也是众多职场人士苦苦寻求的答案。 通过调查结果显示:
职场升职必
在工作一年后,公司里有几个职位虚位以待,你是候选人之一。可是晋升没有你的份,甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上,你应该好好反省自己。 那么,怎样才能引起别人(特别是上司)的注意而不错过下一次机会呢?以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的
让你职场步
是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人,不甘心就此沉沦,他们在圈中暗暗使力,终有一天,从圈里一跃而出,跨出职场中最坚实的一步。把他们的破圈方式收罗
你是否存在
透视职场,职场人很少能够“从一而终”,上一份职业刚刚画上句号,下一份工作还未正式确定,仍是省略号空白待续。其实,身处职场难免会由于一些原因而遭遇“空白期”,但对于已经存在的“空白”,专家提醒:职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的“空白”,诚信就业,从容应对才是正确的
其实所有的观点都被人说过,而所有的角度都被人站过,但是每一世,每个人都得重新来过。——陈西米
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