2015年最值得期待的三种力量 | 雨云科技有限公司

2015年最值得期待的三种力量

未来趋势, 虚拟现实,

创造一个切切实实改变人类生活的产品通常都是过程曲折的。大致可以分为这几个阶段,基础科学的探索和突破;高校实验室或者军工领域的小规模实战,企业开始介入,尝试打开新的市场;某家公司率先推出一款成功产品,得到大众市场的认可;市场点燃,众人开始跟进,产品逐渐普及。这里
艾力刚才的发言,三个字,安全感,女人要有安全感;我劝艾力也三个字,责任感,男人要有责任感。

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百岁之好

瑕瑜互见

产品运营,

冷启动:新产品如何获取第一批用户 | 雨云科技有限公司

新产品面对一个很大的问题是如何获取用户,尤其是第一批种子用户,这回直接影响产品的走向。看看新产品如何获取第一批用户吧。 先讲一个我做过的案子,是一个智能硬件的项目。当时所在的公司第一次踏入智能硬件的领域,找了一个第三方合作商,风风火火几个月把产品给做出来了,定

视频推广让你的App一夜蹿红 | 雨云科技有限公司

近来,柴静的《苍穹之下》传遍了朋友圈,也带来了日上亿的播放量,当日跟着视频火的不止柴静,还有股票,环保产品,甚至还有移动互联网行业人士经常接触到的app,而这个app竟然也因为《穹顶之下》一夜蹿红充上app排行榜的第一位,它就是《污染地图》。 如果你一个app

【深圳首届产品经理大会实录】QQ音视频年轻化之路 | 雨云科技有限公司

3月7日,由人人都是产品经理和腾讯大讲堂共同举办的深圳首届产品大会在腾讯大厦举行,本篇是腾讯音视频产品负责人鄢贤卿演讲的《QQ音视频年轻化之路》的完整实录,更多实录文章近期推出,敬请关注 鄢贤卿 PCQQ&QQ音视频产品负责人,原金蝶软件KIS产品部&

如何组建理想中的团队? | 雨云科技有限公司

如何组建团队,一直是创业公司面临的难题。这篇文章是我个人对于理想团队应具有的特征的思考,非常片面个人化,只是作为一种偏好的总结。既然说了是“理想的”,就意味着这是一种想象的标准,不代表我们团队已达到的现实。 一、创业精神 在谈论这个话题前,先列举以下行为,我们

不提升服务品质,85后的求职者会抛弃招聘行业 | 雨云科技有限公司

注:本文作者为拉勾网CEO马德龙。本文讨论的是移动互联网对于招聘行业的影响,以及对招聘行业的未来的思考。 开门见山,这篇文章就说四个问题。 一、招聘的核心逻辑是什么 第一个核心逻辑是交易。 本质上,招聘是人与企业的信息筛选,然后进行选择的过程。这时,就需要在以

欲速不达

从来不颠仆不算荣耀,每次颠仆后能再站起来,才是最大的光荣。

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2015:当你觉得自己有天份 够聪明 那也不要放纵自己